?
自2020年初新冠肺炎疫情爆發以來,海拓環境積極響應國家疫情防控號召,原定于第一季度的各現場培訓交流會暫緩舉辦,鼓勵員工進行線上自主學習、自我提升。時至六月,隨著疫情的緩解和復產復工,作為海拓環境人才培養工作的最重要組成部分——“海鷹計劃”與“海豹計劃”培訓交流會相繼開展。
此次培訓交流會分為3批次舉行,每次培訓為期2天,針對不同批次學員的學習進度開設了共23門不同的課程。為了豐富學員視野,加強內部交流,公司特別將培訓分別設在杭州、寧波、寧海三地舉辦,學員們結合運營項目現場參觀學習與問題的探討、交流,扎實業務基礎,加強了各項目、部門間的互動。
海拓環境在人才培養的道路上從未停下過腳步,我們將在堅持執行人才培養體系的前提下,不斷優化與探索新的培訓方式與體驗模式,努力打造一支技術、管理能力過硬的隊伍,為公司的持續發展提供堅實的保障。